Pakes-Nitzan (1983): "The purpose of this paper is to investigate the effects of the mobility of scientific personnel on project profitability, research employment, and the structure of science-based industry."

Genioén atzo ze Pakes eta Nitzan-ek (1983) ez dute lantzen kontzeptu orokorra on lehiakidetza endogenoa ("endogenous entrant"), baizik kasu partikular bat: zientzilarien kontratazioa an kontextua on lan-ekonomia (lana publikatua dago an "Labor economics"). Horrá gehiago buruz helburua on Pakes eta Nitzan (1983) noiz egin euren papera ti 1983:

The purpose of this paper is to investigate the effects of the mobility of scientific personnel on project profitability, research employment, and the structure of science-based industry. [Pakes eta Nitzan, 1983:347]

Bai, zientifikoak alde egin daike, baina, atzokoan genioenez, ...

... Pakes eta Nitzan-ek ez dute hor definitzen lehiakide-klase orokor bat zein printzipioz existituko litzaken an edozein enpresa instalatu eta zeinen sarrera beti konsideratu beharko litzaken nahiz izan an maila teorikoa, ez dute lantzen kontzeptualizazio berri bat zein izan ahal den oso lagungarria noiz aztertzen edozein merkaturen estruktura, baizik ze aztertzen duté oso kasu partikular bat on ikerlari bat eze eraman leiké informazio sensiblea ki beste enpresa lehiakide bat edo sortu berea, eta dena ere an markoa on lan-ekonomia.

Laburbilduz, Pakes eta Nitzan-ek (1982,1983) ez dute definitzen lehiakide-klase berri orokor bat, zein den tresna teoriko-analitiko orokor ondo baliagarria noiz aztertzen edozein merkatu-estruktura, baizik ze gelditzen dira aztertzen oso kasu partikular bat an esparrua on lan-ekonomia, gabé orokortu kontzeptua. Ez da definitzen lehiakidetza endogenoa an modu orokorra, zein bere kasurik kanonikoenean (noiz langile guztiak diren guztiz identikoak eta aukeratuak eta trebatuak barné enpresa instalatu bat) dén gauzatzen an lehiakide potentzial kooperatibo bat.

Horixe. [2305] [>>>]