Elkarte kapitalistak ere izan ahal dirá lehiakide endogenoak erántzunez ki (eta mimetizatuz) mehatxu endogeno kapitalistak (zein existituko dira edo ez aráuz erabilitako teknologia)
Arákatuz an gure paper zaharrak, topatzen ditugú lanak nola ondorengo hau, non enpresa-teknologia konkretu batek eskatzen ditú hala langile trebatuak nola langile ez-trebatuak ere, sartuz heterogeneitatea arten langileak, eta horrekin interes-konfliktuak (ikus ere "Sarrera endogeno gauzatua").
Egokiera horretan, mehatxu endogeno kapitalista batek eragin ahal dú enpresa instalatua hasieratik jaiotzea nola enpresa kapitalista (mimetizatuz lehiakidearen sarrera potentziala) non langile trebatuak ere izanen zirén bazkide kapitalistak, bitarten langile ez-trebatuak izanen lirakén langile kontratatuak (ez bazkide kapitalistak) an enpresa kapitalista hori (ez dute nahikoa botererik za fortzatu enpresa kooperatibo bat). Horrá lan hori, osoa:
zeinen hasiera dén hau:
non, genioenez, ezberdintzen baitira bi langile-mota (trebatuak eta ez trebatuak) kin negoziazio-botere ezberdinak, halan ze osatuko dituzté koalizio edo sindikatu ezberdinak ere:
... langile trebatuak erabat berdinak dira euren artean eta ez da existitzen euren arteko interes-gatazkarik. Baldintza hauetan balizka dezakegu L langile trebatuek talde trinko bat osatuko dutela, zeinek aho batez hartuko baititu bere erabakiak.
(...)
Langile ez-trebatuak, aldiz, perfektuki ordezkagarriak dira, eta horrexegatik ez dute botererik. Hori dela eta eredu honetan langile ez-trebatuen koalizioa ez dugu formalki modelatuko (formalizatuko bagenu ez luke eraginik). [Rubio, 2002]
Gauza da ze, hasierako enpresari sortzaileak, aurrikusiz mehatxu endogeno kapitalista hori, bultza leiké kapitalista bakarreko enpresa bat (non bera den kapitalista bakar hori), edo elkarte kapitalista bat non enpresari sortzaile hori bazkidetuko dén kin langile trebatuak, eta non langile ez-trebatuak izanen zirén enpresako langile kontratatuak. Hasierako sortzailearen aukera hori horrela zehazten dugu an gure eredua: